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【组工动态】两当县：多点发力锻造高素质干部队伍
近年来，两当县高度重视干部监督管理工作，通过理论武装、日常监督、关怀激励等方式，充分调动干部担当作为积极性，着力锻造一支政治过硬、能力过硬的高素质专业化干部队伍。以强素质为“出发点”，做好干部培育文章。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为干部教育培训首要政治任务，助力党员干部多角度、多层次学深悟透新时代党的创新理论。深入挖掘“两当兵变”和其他本地红色文化资源，陆续开发
2024-05-24 管理员
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【组工动态】徽县：“四个坚持”助力年轻干部“壮苗出穗”
徽县着眼党的事业薪火相传根本大计，选育结合、用管并重，建立健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，助力年轻干部“壮苗出穗”。坚持“优储”为本。统筹公务员考录、人才引进、事业人员招聘等手段，科学制定招录计划，2023年以来新招录干部180人，服务期满安置87人，持续充盈干部队伍“源头活水”。统筹年度考核、平时考核和干部调研，构建组织“荐”、常态“访”、平时“考”、定期“研”年轻干部动态循环储备机制，
2024-05-16 管理员
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【组工动态】礼县：“四个坚持”多维推动 “组团式”帮扶工作见行见效
礼县围绕“组团式”帮扶工作，始终做到“四个坚持”，统筹用好用活帮扶人才资源，逐步补强“看病、上学、致富”短板，切实提升帮扶工作实效，助推全县经济社会高质量发展。坚持系统谋划，凝聚工作合力。党政同责，部门联动。成立由县委、县政府主要负责同志任“双组长”“双指挥长”的帮扶联系服务工作领导小组，定期研究部署、调度指挥，先后7次与青岛等地主动沟通，召开推进会议6次，解决问题8个，推动落地项目10个。配套政
2024-05-15 管理员
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【组工之声】莫让基层减负“虚晃一枪”
近日，习近平总书记在重庆考察时强调，为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。近期以来，各地各部门扎实开展为基层干部松绑减负专项整治，收效显著，但有的单位仍然置若罔闻，文山会海、有假不休、加班不加薪和过度留痕等现象屡禁不绝，必须坚持“严”的基调，紧盯抓常，坚决防止变相增加基层负担之风返潮。以“精兵简政”之策换“能征善战”之军。近年，中央印发《关于解决形式主
2024-05-11 管理员
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【组工之声】实施“五大工程” 夯实强国建设组织保障
全国组织部长会议强调，要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把全党思想和行动统一到推进中国式现代化的伟大实践中来。新征程上，各级党组织要准确把握中国式现代化对组织工作提出的新要求，深入实施“五大工程”，不断推动组织工作高质量发展，努力为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。实施“凝心铸魂”工程，以“持续用力”的韧劲强化理论武装，筑牢“坚如磐石”的理想信念。心中有信仰，脚下有
2024-05-10 管理员
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【组工动态】康县：抓实驻村帮扶工作 助力乡村振兴
康县坚持党建引领，采取有力举措抓实驻村帮扶工作，为乡村振兴蓄势赋能。以“责”鼓劲，压实主体责任。认真落实中央、省市部署要求，在县委常委会会议、政府常务会议和“三农”工作例会上多次研究部署全县驻村帮扶工作。县委组织部严把选派标准，乡镇发挥属地管理作用，每月召开1次驻村帮扶工作专题推进会、每季度听取1次驻村帮扶工作汇报，确保驻村帮扶工作落到实处。2023年各帮扶单位通过资金投入、产业扶持、劳务输转、消
2024-05-08 管理员
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【组工动态】康县：党建引领建设和美乡村
康县坚持把基层党建同乡村振兴深度融合、一体推进，完善组织带领、群众主体的共同发展机制，探索三治融合、全民参与的共同提高路径，构建村强民富、多元联动的共同致富格局，切实把党的政治优势、组织优势转变为治理效能、发展优势。强化党建引领，发挥头雁效应。制定出台《关于学习运用“千万工程”经验加快建设“五美康县”推进乡村全面振兴的实施意见》，充分发挥乡村党组织主心骨作用和“关键少数”的头雁效应，健全完善组织带
2024-04-24 管理员
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【组工动态】成县：“四抓并举”强引领 赋能增效促振兴
成县深入践行习近平总书记关于党的建设的重要思想，牢固树立大抓基层的鲜明导向，聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能，制定出台“1+7+N”党建工作指导意见，突出“四个规范”和“六好六强”标准，持续夯实基层基础，不断为乡村振兴和高质量发展蓄力赋能。建强队伍抓选育，锻造先锋“主力军”。扎实开展乡、村班子届中分析，动议干部5批、调整乡镇领导班子成员累计87名，优化调整村干部72名，为班子后继无人、带富能力
2024-04-16 管理员