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驻村故事 - 西北师范大学驻村帮扶工作队：用脚步丈量乡村热土 用实干书写帮扶答卷
2023年7月，西北师范大学新一届驻村帮扶干部进驻礼县桥头镇冯家村，两年来，队员们的脚步踏遍了村里的每一道沟坎，身影走进了每一户农家庭院。他们在田间地头俯身倾听群众的期盼，在农家炕头细细体味生活的冷暖。从精准培育特色产业助农增收，到用心补齐民生短板温暖民心；从建强支部战斗堡垒凝聚力量，到深耕文明乡风淳化民风，每一项工作都浸透着辛勤汗水，每一次攻坚都汇聚着同心合力。聚焦民生，点亮安全与希望。村民的每
2025-07-28 管理员
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全市组织工作重点任务推进会召开
7月25日，2025年全市组织工作重点任务推进会召开，总结成绩，分析差距，对下一步工作进行安排部署。市委常委、市委组织部部长、市委统战部部长魏世东出席会议并讲话。魏世东强调，全市组织系统要坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以深入实施“五大工程”为总抓手，进一步振奋精神、鼓足干劲，坚持谋在前、干在先，加快工作进度，狠抓工作落实，不断推动各项任务落实见效，努力交出一份优异的组织工作答卷
2025-07-25 管理员
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五大工程进行时 - 西和县：打足村（社区）“两委”换届提前量
今年以来，西和县坚持将村（社区）“两委”换届作为基层党建工作的重中之重，精心谋划、周密部署，扎实做好各项准备工作，确保村（社区）“两委”换届高起点谋划、高标准实施、高质量完成。深化分析研判，全面摸清村级班子底数。聚焦班子现状、村情选情、重点难点、风险隐患、群众诉求5个方面，深入掌握实情，扎实分析研判。摸准基本情况。在2024年届中分析的基础上，组织力量对全县384个行政村和15个社区“两委”班子、
2025-07-24 管理员
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甘肃二十条措施深耕民营企业人才沃土 催生民企追“新”向“智
近日，甘肃出台《关于支持民营企业人才发展的若干措施》，从4个方面提出20条具体措施，紧紧围绕民营企业人才发展环境优化，突出政策集成创新，在发展壮大人才队伍上帮引帮留帮培训，在激发人才创新活力上出钱出力出政策，进一步加强民营企业人才队伍建设，更好支持民营企业人才创新创业。 完善政策，增强民营企业人才引进吸引力。明确“带编入企”引进高层次人才，定期征集民营企业人才需求和意向引才高校名单，赴省外高
2025-07-24 管理员
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甘肃省出台《若干意见》 分类推进“五区”基层党建工作
近日，甘肃省印发《关于分类推进“五区”基层党建工作的若干意见》，结合全省地域特征多样、生产形态多元的实际，研究提出分类推进农区、牧区、林区、景区、园区“五区”基层党建工作的具体措施，着力提升“五区”基层党建规范化、精细化、体系化水平，着力构建党建体制机制更加完善、基层基础更加稳固、引领作用更加凸显的工作新格局，切实把基层党组织建设成为铸牢中华民族共同体意识、带领群众致富、维护社会稳定的坚强战斗堡
2025-07-23 管理员
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五大工程进行时 - 武都区：多元赋能推动村级集体经济焕发新活力
武都区始终将发展壮大村级集体经济作为夯实基层党组织政治功能、服务乡村振兴战略的基础性工程，坚持党建领航、产业赋能、创新机制，推动村级集体经济焕发新活力。党建领航，锻造集体经济发展“主心骨”。建立区委组织部牵头抓总、乡镇党委直接负责、财政和农业农村等部门协同推进的责任体系，制定《陇南市武都区发展壮大村级集体经济提升方案》，细化22项举措，形成“区级统筹、乡镇主抓、村级落实”责任闭环。将集体经济发展纳
2025-07-23 管理员
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五大工程进行时 - 成县：筑牢乡村振兴人才支撑
成县深入实施“人才赋能”工程，聚焦“四抓四优”人才队伍建设提升计划，以“党建链”激活“人才链”、赋能“产业链”，助推乡村振兴稳步迈进。强化党建引领，凝聚人才强县共识。加强组织领导，坚持党管人才原则，通过健全机制、优化环境，建立“高位有推动、左右有联动、上下有协调”的党管人才工作格局。创新联盟机制，通过“联建共谋、联培共育、联动共享”机制，形成抱团发展、人才共享的良好氛围。全县共成立6个党建联盟基地
2025-07-21 管理员
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五大工程进行时 - 陇南市：构建“四维一体”考核体系，以精准考核助推高质量发展
陇南市不断完善综合考核体系，通过精简优化考核指标、细化指标权重分配、强化考核正向激励，激发广大党员干部奋发向上、勇挑重担的精气神，助推经济社会高质量发展。构建“双轮驱动”考核框架，实现党建经济民生融合发展。建立市级综合考核指标体系，突出政治引领与发展导向有机统一。坚持将政治忠诚度、理论素养、担当精神、作风纪律作为重要考评要素，通过述职述廉、剖析重大事项政治表现、紧盯巡视巡察反馈问题，考准考实干部贯
2025-07-18 管理员